Статья
| Наименование | О программе эффективного развития КРСУ – через призму взаимодействия с ТЭК | ||||
| Авторы |
|
||||
| Раздел | Информационные материалы | ||||
| Год | 2017 | Выпуск | 49 | Страницы | 123 - 133 |
| УДК | 622+378(470+571):620.9 | EDN | ZWJPXF | ||
| Аннотация | Показана актуальность развития университетов в привязке с ведущими отраслями национальной экономики: для Кыргызстана это отрасли ТЭК. Детализированы количественные параметры российских университетов, обеспечивающих восполнение высококвалифицированных кадров для предприятий топливно-энергетического комплекса: общее количество ВУЗов, численность научно-педагогических работников, необходимое время профессионального становления преподавателей, количество обучаемых студентов (по направлениям) и др. В соответствии с выделенным трендом развития российских минерально-сырьевых (ресурсных) университетов представлены данные по деятельности Кыргызско-российского славянского университета и раскрыта программа его дальнейшего развития. | ||||
| Реферат | Цель. Описание программы дальнейшего эффективного развития Кыргызско-Российского славянского университета.
Методика. Результаты исследования были получены посредством использования методического подхода, содержащего элементы эмпирическо-критического исследования. В результате была показана актуальность развития университетов в привязке с ведущими отраслями национальной экономики: для Кыргызстана это отрасли ТЭК. Детализированы количественные параметры российских университетов, обеспечивающих восполнение высококвалифицированных кадров для предприятий топливно-энергетического комплекса: общее количество ВУЗов, численность научно-педагогических работников, необходимое время профессионального становления преподавателей, количество обучаемых студентов (по направлениям) и др. В соответствии с выделенным трендом развития российских минерально-сырьевых (ресурсных) университетов представлены данные по деятельности Кыргызско-российского славянского университета и раскрыта программа его дальнейшего развития. Результаты. Выполнен анализ существующих трендов развития минерально-ресурсных университетов. Раскрыта принципиальная взаимосвязь эффективности деятельности минерально-ресурсных университетов с показателями минерально-сырьевой базы государства. Показаны основные количественные характеристики минерально-сырьевых университетов. Обоснован выбор принципиальных путей дальнейшего развития Кыргызско-российского славянского университета. Научная новизна заключается в адекватном описании стратегии эффективного развития Кыргызско-российского славянского университета. Практическая значимость заключается в существенном повышении эффективности деятельности минерально-ресурсных университетов. |
||||
| Ключевые слова | Кыргызско-российский славянский университет, статистика деятельности, развитие, программа. | ||||
| Финансирование | |||||
| Благодарности | |||||
| Список источников |
1. Анализ практики участия персонала в разработке целевой модели развития университета [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://kursak.net/kursovaya-rabota-analiz-praktiki-uchastiya-personala-v-razrabotke-celevoj-modeli-razvitiya-universiteta-na-materiale-tgu.
2. Воробьев, А. Е. Современные ВУЗы: многообразие стратегий развития [Текст] / А. Е. Воробьев, Г. К. Ташкулова // Аккредитация в образовании. — 2016. — № 8 (92). — C. 33–35.
3. Воробьев, А. Е. Целесообразность опережающего развития сырьевых университетов СНГ [Текст] / А. Е. Воробьев, Г. К. Ташкулова // Горные науки и технологии. — 2016. —№ 3 — С. 61–73.
4. Гераскин, Н. И., Зайцев К. С., Крючков Э. Ф. Совершенствование норматива соотношения профессорско-преподавательского состава и студентов в федеральных и национальных исследовательских университетах [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://ecsocman.hse.ru/data/010/05/18/1214035133/2008-5-5.pdf.
5. Давыденко, Т. М. Роль работодателей в процессе развития профессиональных компетенций студентов при реализации учебных и производственных практик [Текст] / Т. М. Давыденко, А. П. Пересыпкин, Л. В. Верзунова // Современные проблемы науки и образования. — 2012. — № 2.
6. Данилов, Г. В. Анализ возрастной структуры профессорско-преподавательского состава регионального ВУЗа [Текст] / Г. В. Данилов // Известия Коми научного центра УРО РАН — 2010. —№ 3 (3). — С. 95–98.
7. Информационные материалы о подготовке кадров (инженерно-технических, юридических, финансово-экономических и рабочих специальностей) для топливно-энергетического ком-плекса. — М., 2017.
8. Лисов, В. И. Современные механизмы, пути и возможности совершенствования образовательной деятельности в РГГРУ-МГРИ [Текст] / В. И. Лисов, А. Е. Воробьев // Альма-матер: Вестник высшей школы. — 2016. — № 1. — С. 6–12.
9. Новые подходы привлечения работодателей к подготовке кадров [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://ksu.edu.kz/partnership/vzaimodejstvie_s_rabotodatelyami/novye_podhody_privlecheniya_rabotodatelej_k_podgotovke_kadrov.
10. Нормирование труда в вузах: анализ норм труда профессорско-преподавательского состава [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/normirovanie-truda-v-vuzah-analiz-norm-truda-professorsko-prepodavatelskogo-sostava.
11. О развитии системы взаимодействия с работодателями при подготовке специалистов в университете [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://rudocs.exdat.com/docs/index-382691.html.
12. Программа развития Кыргызско-Российского Славянского университета на 2017–2019 годы. — Бишкек: КРСУ, 2016.
13. Хабиров, В. В. Теоретические основы развития горнодобывающих и перерабатывающих производств Кыргызстана [Текст] / В. В. Хабиров, А. Е. Воробьев; под ред. акад. Н. П. Лаверова. — М.: Недра, 1993. — 316 с.
|
||||
| Полный текст |
|
||||